الرؤية:

إيجاد جيل متطوع واعي ومدرك لخدمة ورعاية وتأهيل المسنين يساهم في توفير حياة كريمة وآمنة للمسنين

الرسالة:

• العمل على نشر الوعي بين أفراد ومؤسسات المجتمع الكويتي لكيفية التعامل مع المسنين.
• العمل على الأرتقاء بالمستوى الثقافي والفكري للأفراد عند التعامل مع المسنين
• التأكيد على مراعاة الجوانب النفسية والاجتماعية عند التعامل مع المسنين.
• نشر الوعي المجتمعي عن الشيخوخة ومشاكلها وكيفية التعامل مع متغيراتها.
• السعي للتطوير الدائم للخدمات المقدمة للمسنين.
• إتباع الطرق العلمية في العمل التطوعي مع الالتزام بجودة الخدمة.

القيـــــم:

1) حفظ كرامة المسن وتقديره واحترامه.
2) تواجد المسن بين أسرته باعتبارها البيئة الطبيعية والأفضل له.
3) التعامل مع المسن باعتباره شخص يمر بمرحلة من العمر لها متغيراتها وأنه ليس حالة مرضية.
4) تبني التوجه والسلوك الإيجابي تجاه المسنين، والقضاء على السلوك السلبي تجاههم.
5) خدمة المسنين ورعايتهم واجب وليس منة أو فضل أو منحة.
6) التفاني في خدمة المسنين واحترام حقوقهم.
7) التعامل مع المسنين بإنسانية ورحمة وبيان مظاهر الحب.

8) ترسيخ المفاهيم الاجتماعية والتواصل الاجتماعي مع المسنين.

9)  أن تكون لدينا مسئولية لتطوير وتحسين إجراءات العمل التطوعي مع المسنين، وتدريب المتطوعين ورفع مستوى الأداء بصفة مستمرة.

10) أن يسود روح التعاون بين فريق العمل التطوعي.

الأهداف الاستراتيجية

• أشباع الأحتياجات الاجتماعية والنفسية والمعيشية لدى المسنين.
• تعزيز العلاقات الاجتماعية لدى المسنين.
• التأكيد على أهمية إشراك المسنين في اتخاذ القرار في الأسرة والمجتمع
• استثمار قدرات المسنين في شغل أوقات الفراغ.
• تفعيل المسئولية الاجتماعية والنفسية والتأهيلية والميشية للقائمين على رعاية المسنين وفقاً للقانون.
• توفير الخدمات الصحية والوقائية والأجهزة التعويضية باستخدام مختلف الوسائل.
• العمل على توفير الاستقرار النفسي والاجتماعي للمسنين.
• توفير برامج إرشادية توعوية تتعلق بتغذية المسنين.
• إعداد وتنفيذ البرامج والأنشطة الترفيهية والترويحية للمسنين.
• مساعدة المسنين والقائمين على رعايتهم على مواصلة النشاط الفردي وتوفير حياة كريمة وآمنة للمسنين.
• المساهمة في معالجة المشكلات المصاحبة للتغيرات الاجتماعية الطارئة للمسنين في المجتمع.
• المساهمة في توفير الفرص لتبادل الخبرات بين المسنين.

ثانياً: تشكيل فريق العمل التطوعي الخاص بالجمعية:

 حيث أن كثيرا من دول العالم اتخذت بالفعل خطوات تنفيذية لتعظيم العمل التطوعي وتأكيده، الذي بات يشكل ركناً أساسياً في هذا العصر، واتضح ذلك من خلال توجيه اهتمام القائمين بالعملية التعليمية للاهتمام ببث وتطوير قيمة التطوع في المجتمع المدني، كما أن بعض الدول قامت بتوزيع الإعلان العالمي للتطوع على طلاب المدارس والجامعات، بالإضافة إلى تنظيم حملات تطوعية، في حين خصصت دولاً أخرى الجوائز لأفضل عمل تطوعي بين أفراد المجتمع المدني.

 لذا فقد آن الأوان لكي نتحرك ونشارك دول العالم في  تفعيل مشاركة المجتمع المحلي والمدني في دولة الكويت عن طريق نشر وتشجيع العمل التطوعي فيه، وإتاحة الفرصة للأفراد والجماعات والهيئات للمساهمة في العمل جنباً إلى جنب مع المؤسسات الحكومية والأهلية والخاصة وأفراد ومؤسسات المجتمع  المدني لتنفيذ وتحقيق الأهداف والسياسات العامة للدولة بشأن رعاية وخدمة وتأهيل المسنين ، والمشاركة في تنفيذ بعض المشاريع المستقبلية التي تعود بالنفع على المسنين بصفة خاصة وعلى كافة إفراد المجتمع بصفة عامة ، لذا يجب مراعاة الآتي عند تشكيل فريق العمل التطوعي :

العمل التطوعي:

هو كل عمل يهدف إلى تحقيق منفعة عامة للمسنين ينفذ في إطار منظم وفق عقد تطوع يلتزم بمقتضاه المتطوع بصورة وبصفة شخصية وتلقائية بإنجاز ما يوكل إليه من نشاط أو أعمال أو مهام دون أجر ويقوم به بكامل الأمانة والانضباط وفي نطاق واحترام القانون وحقوق المسنين والأفراد وكرامتهم وإنسانيتهم.

المتطوع:

كل شخص طبيعي يمارس ويؤدي عملاً تطوعياً دون أجر يهدف إلى تحقيق منفعة عامة للمسنين شريطة أن يكون المتطوع كويتياً أو أجنبياً مقيماً في دولة الكويت بصفة قانونية وشرعية دون المساس بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالتطوع النافذة في الدول الأجنبية أو المنظمات الدولية المستفيدة من العمل التطوعي.

المشروع التطوعي:

كل برنامج يتعلق بتنفيذ نشاط تطوعي يهدف إلى تحقيق منفعة عامة للمسنين والقائمبن على رعايتهم في المجتمع.

المؤسسة:

الجمعية الكويتية الخيرية لرعاية وتأهيل المسنين وهي جمعية نفع عام لها شخصية معنوية وذات شخصية قانونية اعتبارية لا تهدف إلى تحقيق ربح وتنظم تنفيذ عمل تطوعي طبقاً لأحكام القانون.

أنواع العمل التطوعي وأشكاله:

• التطوع بالوقت
• التطوع بالجهد
• التطوع بالخبرة
• التطوع بالوقت والجهد والخبرة
• التطوع بالمال

مجالات وبرامج العمل التطوعي مع المسنين

• البرنامج الثقافي والديني:

• مساعدة االمسنين على ممارسة الشعائر الدينية (قراءة القرآن، والأحاديث الشريفة، والأذكار) والمساعدة في توفير وإشباع احتياجات المسن الروحانية والدينية من وعظ وتوجيه وإرشاد ديني وتنظيم زياراته للمساجد وأماكن ودور العبادة المختلفة.
• مساعدة االمسنين على التواصل ومتابعة الأخبار والمواضيع الهامة والعامة التي تنشر في وسائل افعلام المختلفة كاالصحف والمجلات والكتب والقنوات التلفزيونية والإذاعية ووسائل التواصل الاجتماعي المختلفة.

• البرنامج الاجتماعي والنفسي:

المساعدة في تواصل المسنين وتبادل الخبرات ودمجهم في المجتمع عن طريق تقديم العون والمساعدة للقائمين على رعايتهم في تنفيذ التالي:

• إعداد المسن بشكل دائم لاستقبال الزائرين والترحيب بهم.
• وضع المسن في مكان نظيف ومرتب وملائم لحالته.
• معاملة المسن بكل احترام وتقدير بما يليق بمكانته.
• مخاطبة المسن بالمفردات والأسماء والألقاب اللائقة.
• عدم التأخر في توفير احتياجات وطلبات المسن قدر المستطاع.
• عدم السخرية من سلوك أو تفكير والشكل العام للمسن.
• اللباقة واللطف عند التعامل مع المسن والتمهل وعدم الاستعجال.
• تخصيص وقت كافي للجلوس والاستماع إلى طلبات واحتياجات المسن
• توفير وسائل الاتصال والمناداة في جميع أماكن تواجد المسن على سبيل المثال لا الحصر (غرفة النوم والجلوس ودورات المياه الخاصة به).
• الحرص على راحة المسن وعدم إزعاجه أثناء فترات راحته ونومه.
• الاهتمام الدائم بمظهره ونظافته الداخلية والخارجية.
• حث وتشجيع الأقارب والأصدقاء والجيران على التواصل مع المسن وزيارته والتردد عليه.
• أعطاء المسن الفرصة للتعبير عن ما في نفسه وخاصة عند الحديث عن سيرته وحياته في الماضي.
• اعتبار المسن محور اهتمام الجميع ومصدر المشورة بالبيت.
• إعطاء المسن الفرصة الكافية للمشاركة في تربية الأبناء والأحفاد بهدف غرس القيم والعادات والتقاليد الأصيلة لديهم، مما يعزز ثقة المسن بنفسه وذاته ويؤكد مكانته في الأسرة والمجتمع.
• تأهيل المسن للاندماج والتواصل مع المجتمع عن طريق إشراكه في المناسبات والأعياد والاحتفالات المختلفة.

• البرنامج الترفيهي والترويحي والتأهيلي:

• عمل وتنفيذ برنامج زيارات للترفيه والترويح عن المسن مثل تخصيص أيام معينة للمسن لزيارة الأقارب والأصدقاء الأماكن الترفيهية والترويحية وغيرها.
• عمل وتنفيذ برنامج تأهيلي يستطيع من خلاله المسنين من انجاز بعض الأعمال اليدوية والهوايات المهنية وممارسة بعض التمارين التأهيلية الجماعية.

• برنامج الرعاية المتعلق بالجوانب المعيشية والحياتية:

المساعدة في حصول المسنين وتوفير كافة احتياجاتهم المعيشية والحياتية وتقديم العون والمساعدة للقائمين على رعايتهم في توفير الآتي:

• توفير السكن وتأثيثه بما يتفق ويؤمن احتياجه وفقاً للإمكانيات المتاحة.
• توفير كل ما يحتاجه المسن من مأكل ومشرب بما لا يتعارض مع حالته الصحية وفقاً لرأي الطبيب المشرف على الحالة.
• توفير كل ما يحتاجه المسن من ملابس موسمية (الصيف والشتاء والربيع والخريف) وفي المناسبات والأعياد والاحتفالات وفقاً لإمكانية المكلف ورغبة وقدرة المسن.
• توفير الوسائل الترفيهية التي تؤنس وحدته كجهاز التلفزيون والراديو والألعاب المسلية والمحافظة على الأدوات والمستلزمات القديمة المحببة للمسن التي يرغب بالاحتفاظ بها، وتوفير وسائل النقل المناسبة لحالة وقدرات المسن.
  • وضع احتياجات المسن اليومية بطريقة يسهل عليه تناولها أو الوصول إليها واستخدامها بدون مشقة أو تعب أو عناء.
• إعطاء المسن مبالغ مادية بسيطة ذات قيمة صغيرة يحتفظ فيها ليستخدمها بنفسه فيما يراه مناسب.
• التردد على المسن أثناء راحته أو نومه بصفة دورية للاطمئنان على سلامته وعدم تعرضه للأخطار أثناء ذلك.

 برنامج الرعاية المتعلق بالجوانب الصحية والتأهيلية:

المساعدة في حصول المسنين وتوفير كافة احتياجاتهم الصحية والتأهيلية وتقديم العون والمساعدة للقائمين على رعايتهم في توفير الآتي:

• تأمين سبل الوقاية والفحص الدوري والعلاج للمسن، بما يكفل وقايته وحمايته من الإصابة بالأمراض والأخطار التي يمكن أن يتعرض لها وعلاجه منها لتدني قدراته وضعف وقصور مناعته
• إجراء الفحص الطبي الدوري للمسن للاطمئنان على صحته.
• تأمين أقصى استفادة من القدرات المتبقية للمسن عن طريق توفير الأدوات والمستلزمات والمعدات والأجهزة الطبية التعويضية له مثل (النظارة الطبية -وسماعات الإذن-وأطقم الأسنان – والعكازة – والمشاية – والكرسي المتحرك) وغيرها وكذلك توفير الكوادر الطبية المساعدة (كأخصائي علاج طبيعي، والهيئة التمريضية، وفني خدمة المسنين).
• عمل الترتيبات اللازمة مع المستشفيات والمستوصفات المختلفة والتابعة لوزارة الصحة أو المستشفيات والعيادات الخاصة وأقسام مراكز الخدمة المتنقلة في إدارة رعاية المسنين لترتيب وتنسيق مواعيد الزيارات الطبية والطبية المساعدة المتعلقة بالمسن.
  • مرافقة المسن أثناء مراجعته لكافة الجهات المختصة بتقديم الخدمات الطبية والطبية المساعدة للمسن.
  • الإشراف على تنفيذ برنامج العلاج المخصص للمسن مثل تناول المسن لجميع الأدوية والعقاقير الطبية في مواعيدها المحددة وعمل الغيارات الطبية اللازمة، وعمل التمارين والتدريبات التأهيلية الطبية المساعدة للمسن.
  • الإشراف على التزام المسن بتنفيذ جميع التعليمات الصحية المتعلقة بحالته والصادرة من الجهات الطبية والطبية المساعدة.